環境システムズ

　株式会社環境システムズでは、次世代育成支援対策推進法に基づき、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しました。

１．期間
　令和２年４月１日～令和７年３月３１日までの５年間
２．内容
　目標　令和７年３月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり　平均年間　７日以上とする。
〈対策〉
　・令和２年４月～　年次有給休暇の取得状況について実態を把握
　・令和２年５月～　社内検討委員会での検討開始
　・令和２年６月～　計画的な取得に向けた管理職研修の実施
　・令和２年６月～　有給休暇取得予定表の掲示や、取得促進のための取り組みの開始、
　　　　　　　　　　社内広報紙への掲載による周知